いつの間にか先輩が会社を辞めていたwww。

入社していつの間にか先輩が辞めて

 

あっという間に社会で生きていくことに

 

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明日は休みであるために~休日出勤を断る方法~

 

休日出勤を断る際のとるべき態度

あくまで態度なので、相手の感じ方に左右されますね。

 

大体以下の2パターンだと思います

 

 

 

申し訳ないという気持ちを前面に出す

 

 

本当は出勤して仕事をするべきですけど、

 

どうしても外せない用事があるので申し訳ないです。」という態度です。

 

 

 

 

メリット露骨に突っぱねるよりは相手の気分を悪くしない

 

 

 

「仕事を大事に考えているという印象を相手に与えることができる」

 

これが頭に浮かんだのですが、仕事を大事に考えているのであれば、

 

出勤して仕事をするのではという反論がでてきたので没にしました。

 

 

 

デメリット:職場の人間から恨まれること

 

 

 

 

ここで気をつけるべきことは、申し訳ないという気持ちが前面に出過ぎると

 

声が小さくなる可能性があることです。

 

態度も声も小さくなれば、申し訳ない気持ちが体全体から出ると思いますが、

 

休日出勤を断るのですから、自分の主張をきちんと相手に伝える必要があります。

 

少なくとも相手に聞こえる程度には保っておくべきでしょう。

 

 

 

どうしてもできないと突っぱねる気持ちを前面に出す

 

 

予定がある以上、無理なものは無理」という態度です。

 

半ば開き直りの感覚ですね。

 

 

 

こういう態度をとる目的は

 

「上司に自分が強気ででれば相手は折れるのでは?」という疑問を殺すことです

 

何度もこういう態度を通し続けて、

 

こいつは休日に出勤しない奴だと印象づけておけば向こうから、休日出勤を

 

振ってくる可能性は減っていくでしょう。

 

 

 

 

 

 

休日出勤を断るためのネタ

体調面

風を引いた

 

風を引いても出社を強要される可能性がありますので、

 

「風を引いて、体の調子が悪いです。食べたものを吐いてしまって、今安静にしています。

 

 会社に出社して迷惑をかけることはできないので今日は休ませてください。」

 

と言ってみてください。風だけでは理由としては弱いです。

 

会社に行くことができない状況をつくり、尚且つ無理に仕事をさせられれば、

 

迷惑をかける可能性があることを上司に伝えましょう!

 

 

 

 

引っ越し

・引っ越しを手伝う必要がある。

 

「申し訳ございません。その日は友人に「引っ越しを手伝う」との約束を

 

しています。以前、自分が引っ越しをする際に進んで作業を手伝ってくれた友人

 

からの頼みですので断わりたくありません。」

 

相手の情に訴えることが目的ですので、単に「友人等に引っ越しを手伝ってもらった」

 

ではなく、「進んで」とつけることで友人に大きな恩があり、それを返す必要がある

 

ことを伝えるようにしましょう。

 

断わることはできないわけではないけれど、人間の道理的・心情的に断ってはいけない

 

という理由を相手に主張する時は、

 

今自分が置かれている状況から自然と導き出される理由で上司に

 

休日出勤を断る必要があります。

 

相手の情に訴える以上、相手が簡単に想像できないことは心に響きません。

 

 

親族

親族との予定があることを上司に伝える場合

 

親族との予定と言っても様々で下記のようにいろいろあります。

 

  • 旅行に行く
  • 家に遊びに来る
  • 親族の家に行く

 

 

両親と旅行に行く場合

 

その日は、親と旅行に行く予定が入っています。この旅行は親が前々から

 

計画していたことで、家族でそろって旅行できるので、二人とも楽しみにしており

 

断わりたくありません

 

これも相手の情に訴えることが目的ですが、今回は恩を返すのではなく

 

血のつながりを意識した理由です。実はこの記事を書くために、「休日出勤 断る方法」で

 

検索をかけましたところ、この親、親類、親戚を理由に休日出勤を断ることが多くの記事に

 

書かれてありました。では何故、親類である必要があるのか。

 

 

正直、「友達でもいいのでは?とも思いました。

 

 

友達と計画した旅行をネタに休日出勤を逃れること

 

親と計画した旅行をネタに休日出勤を回避することの違いが私にはあまり実感できませんでした。

 

にも関わらず、この親類ネタが多く挙げられるのは

 

血のつながりというものに特別な力があるのかもしれません。

 

コンサート

物理的に無理という戦法ですね。

 

「その日は○○のコンサートに行く予定ですので、出勤して仕事はできません。」

 

コンサートはお金を払って、予約して見に行くものです。

 

しかも一回限りですので、変更は無理です。

 

埋め合わせのできない予定に事前にお金を払っている

 

「予定ある・・・?」という質問に対して堂々と言い張ることができる理由ですね。

 

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残業の多いと業種と職種

用語解説 ~産業~

産業・・・物やサービスを生産して売る活動

 

*総務省の「日本産業分類」によると、産業は20種類に分類されます。

  • 農業、林業
  • 漁業
  • 鉱業、採石業、砂利採取業
  • 建設業
  • 製造業
  • 電気・ガス・熱供給・水道業
  • 情報通信業
  • 運輸業・郵便業
  • 卸売業・小売業
  • 金融業・保険業
  • 不動産業・物品賃貸業
  • 学術研究、専門、技術サービス業
  • 宿泊業、飲食サービス業
  • 生活関連サービス業、娯楽業
  • 教育、学習支援業
  • 医療、福祉
  • 複合サービス事業
  • サービス業(他に分類されないもの)
  • 公務(他に分類されるものを除く)
  • 分類不能の産業

 

業種

 

業種・・・産業を細かくわけた言い方
例えば、運輸業というものがあります。
これは産業の一つですが、

 

 

運ぶ対象や 運ぶ方法によって、
鉄道業、道路旅客運送業、道路貨物運送業

 

・・・etsと様々な業種に分類されます。

 

職種

職種・・・一人ひとりがする仕事の内容を表現した言い方

 

会社のお金を管理する仕事であれば、経理
お客様に商品を売りに行く仕事であれば、営業

 

残業時間が多い業種とその理由

 

転職サイトDODAによると、

 

出典:転職サイトDODA https://doda.jp/guide/ranking/073.html

 

 

1位・・・メディア

情報をいち早く世間に向けて発信するために残業をする人が多いです。

調べてみたところ、広告代理店の残業が多い理由に下記があります。

 

 

・入稿期限が決まっているにも関わらず、依頼主の要望がころころ変わることがあるため

 

 

期限は変わらないのに、広告を作成する時間は短くなるわけだから

 

足らない部分は残業で補う他ないという結論になってしまうのでしょう。

 

 

・依頼主が短い期限の間に、複数の広告作成を依頼することがある

 

 

話題が尽きないように、早いスピードで繰り返し広告を出す場合は

 

短い間に依頼主の要望に応えた作品を次々と入稿していく必要があります

 

この間にもクライアントの要望が変わるなんて考えたくもないですね。

 

合わせて読みたいサイト

 

 

 

残業時間が多い職種とその理由

 

これも転職サイトDODAを参考にしています。

 

出典:転職サイトDODA https://doda.jp/guide/ranking/073.html

 

1位・・・クリエイティブ系(映像関連)

 

・一つ一つの演出を考えて作成を進めること。

 

映像に映し出される表現や演出は勘ではなく考えてデザインするので、時間がかかります。

 

素材を集めることやそれを作るためのソフトの使いやすさ・慣れも関わってくるので、

 

残業をする時間が増えてしまうのでしょう。

 

 

・依頼主の要望と納期

 

クリエイティブに限ったことではありませんが、依頼主の要望を考慮しながら、

 

上記の理由に挙げられる一つ一つの演出を考えて映像を作成するので、必然的に

 

残業が多くなってしまうのでしょう。

 

 

合わせて読みたいサイト

 

 

まとめ

メディア(広告)は残業の最も多い業種のトップですが、

 

職種はクリエイティブ(映像関連)の残業が最も多く7位までに

 

クリエイティブ関連の職種が4つ入っています。

 

上記に挙げた理由の他にもメディアとクリエイティブ系の残業が多い理由はあります。

 

自分がこれから働く会社のことについては詳しく知っておきたいですね。

 

 

 

 

 

 

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